Waarom werken bij CurTec

Wat duurzaam is, blijft. Daarom werkt CurTec al jaren aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zij zijn immers de spil en motor van het bedrijf. Het is belangrijk dat ze zo lang mogelijk gezond en vitaal blijven, blijven leren en zich ontwikkelen, mobiel en flexibel zijn en met plezier bij CurTec werken.

CurTec doet er alles aan om medewerkers in dat proces te steunen. Bijvoorbeeld door ruime ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden en door het geven van trainingen op het gebied van gezond leven en veilig werken.

Afspraken maken, afspraken nakomen en elkaar constructief aanspreken op het niet nakomen van afspraken vinden we belangrijk. We werken hard aan (het verbeteren van) onze aanspreekvaardigheden, omdat we ervan overtuigd zijn dat dit bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid en de groei van het bedrijf.

Waarom werken zij bij CurTec?

Rob Meggelaars

Teamleider R&D

Sophie Verbunt

Operator

Joeri Arnouts

Process Engineer

Hassan Nahari

Productietechnisch assistent

Stephen Fleming

Verkoopmanager VK & Ierland

Sevim Aktay

Assemblagemedewerker

Rick Broers

Onderhoudsmonteur

Cees Snoeren

Administratief medewerker

Werken aan duurzame inzetbaarheid doen we samen

Passen onze cultuur en ontwikkelingsmogelijkheden bij jou? En ben jij die getalenteerde nieuwe collega, die net als wij:

  • Resultaatgericht is?
  • Denkt in oplossingen in plaats van problemen?
  • Initiatief durft te nemen?
  • Wil groeien?

En zoek jij een werkomgeving die zich kenmerkt door een informele sfeer, duidelijke procedures en korte communicatielijnen? Dan is het nu tijd om te solliciteren!
Bekijk onze vacatures

More info I agree

Close
Captcha

Voer de tekens in.